桂林旅游学院关于开展2023年上半年高层次人才考核工作的通知

学校各部门、单位：

为加强学校高层次人才队伍建设，更好地实施高层次人才项目计划，根据高层次人才工作有关要求，经研究决定，对我校高层次人才进行聘期内考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

截止到2023年3月，自聘期之日起，符合每满2年进行一次阶段性考核的高层次人才。（名单见附件1）

二、考核内容

坚持目标导向、任务导向，在全面考核高层次人才师德师风、教学工作、科研工作等情况的基础上，重点考核高层次人才聘任合同约定的工作任务完成情况。

三、考核程序

1.被考核人员认真填写《桂林旅游学院高层次人才聘期考核自评报告》并提供支撑材料。

2.考核小组对高层次人才综合表现出具审核意见。

3.人才办依据考核情况进行通报反馈。

四、材料提交

以上材料均需报送电子版与纸质版：纸质版材料，需A4纸双面打印，左侧装订成册，支撑材料建议按照自评报告中填写顺序进行目录与内容整理，自评报告中所提及内容均需有材料证明。电子版材料：《桂林旅游学院高层次人才聘期考核自评报告》（附件2）提供word文档，支撑材料以PDF格式提交（模板可参照附件3）。

请各部门、单位高度重视，及时通知考核对象，并于5月19日（周五）前将自评报告（附件2）及支撑材料（附件3）（一式一份）经相关部门（单位）审核签字盖章后报送至人事处，同时将电子版材料发送至邮箱253820346@qq.com 。

未尽事宜，请与李老师联系，电话：0773-3694008,13977370177。

附件1：高层次人才考核名单一览表

附件2：《桂林旅游学院高层次人才聘期考核自评报告》

附件3：桂林旅游学院高层次人才聘期考核支撑材料（参考模板）

人事处

2023年5月9日