根据自治区人力资源和社会保障厅等《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)精神,为充实我县乡(镇)卫生院后勤人才队伍,保障卫生院各项工作的有序开展。现面向社会公开招聘乡(镇)卫生院后勤服务控制数聘用人员1人。
一、工作原则
(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位、专业、人数及待遇
各乡(镇)卫生院具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院招聘后勤服务控制数聘用人员计划表》(附件)。
聘用后勤人员的工资标准,按金秀瑶族自治县机构编制委员会关于重新明确《金秀瑶族自治县机关事业单位后勤服务人员聘用制管理暂行办法》部分事项的通知(金编〔2016〕17号)执行。
三、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法,品行端正。
(二)具有良好的职业道德,热爱卫生事业。
(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(四)本科及以上文化程度,年龄18周岁以上、35周岁以下(2005年7月17日—1988年7月17日期间出生)。
(五)具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能。
(六)所聘岗位要求的其他条件。
四、报名
(一)报名时间
2023年7月17日—7月21日(8:00—12:00,15:00—18:00),逾期不再受理。
(二)报名方法
应聘者需携带毕业证、身份证、相关专业证件原件和复印件(各1份)到金秀瑶族自治县卫生健康局人事股进行现场报名(联系电话:0772—6423152)。报名人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,对弄虚作假的报名人员一经查实取消其资格。
五、组织考核和体检
考核采取个别谈话的方式进行,侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力,对考核对象全面、客观、公正的评价,为择优录用人员提供可靠依据,考核结束后由乡(镇)卫生院后勤服务控制数招聘工作领导小组集体研究确定体检人员。
六、确定拟聘人员
根据考核对象的考核和体检情况,乡(镇)卫生院后勤服务控制数招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报县人事领导小组审批后在用人单位公示7个工作日。
七、办理聘用手续
经考试(考核)、体检、公示合格的人员,由用人单位与聘用人员签订合同。签订的聘用合同及备案表须分别报县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局备案。
此次招聘工作坚持公平、公开、公正、择优聘用的原则,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
查看附件>>>
附件:2023年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院招聘后勤服务控制数聘用人员计划表
金秀瑶族自治县卫生健康局
2023年7月17日
原标题:金秀瑶族自治县卫生健康局2023年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院后勤服务控制数聘用人员招聘公告
文章来源:http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/sydw/sydwzpgg/t16799824.shtml
*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈

关注公众号