【合同制】2023广西中医药大学第一附属医院宣传办公室、仙葫院区放射科、护理人员招聘19人公告(招19人，08月09日~08月16日报名)

根据医院的发展需求，现公开招聘编外工作人员19名，具体要求如下：

一、招聘基本条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;

(二)具有良好的品行，有仁爱、敬业、精进、务实的精神;

(三)具有团队精神，有良好的沟通能力：

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)身体健康，能胜任工作岗位需求。

二、招聘岗位

序号

部门

人数

岗位

性质

学历

学位

专业方向

其他要求

(2)电子邮件投递：

① 《广西中医药大学第一附属医院2023年人才招聘报名登记表》(附件1)、《广西中医药大学第一附属医院2023年人才招聘报名汇总表》(附件2)。附件1面试时需双面打印出来并手写签名。

②个人简历，简历需包含个人信息、身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)。

以上材料汇总压缩后统一命名为“应聘科室+岗位+姓名”发送到邮箱：gzyrlzyb@163.com。

如所学专业不在岗位需求条件中，但与岗位所要求的条件相近或类同，可电话联系确认是否具备报名资格。

2.报名时间

即日起至2023年8月16日。

(二)资格审查

由医院人力资源部对应聘人员的报名材料进行审查，通过审查的人员医院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。未通过审查的人员医院不再另行通知。

(三)笔试

1.临床医师、技师、药师等岗位将进行“三基”考试。由医务部组织考试，笔试合格分数线为 60 分。

2.护理岗位将进行笔试和技能操作考试，由护理部组织考试，笔试内容为护理“三基”知识，笔试合格分数线为 60 分，技能操作考试合格分数线为 90 分。

3.行政、科研专职及其他岗位如应聘人数达到岗位需求人数5倍及以上的将组织进行笔试。最终根据笔试结果按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。应聘人数低于需求人数5倍的直接进入面试。

4.博士、副高及以上职称人员无需参加笔试，直接进入面试。

5.笔试不指定教材。笔试均采取闭卷形式，时间为60分钟，成绩采取100分制评分。

(四)面试

面试分为初试和复试两个阶段，初试通过人员方可进入复试，复试结束医院将按照一定比例择优选取应聘人员进入技能考核环节。

(五)技能考核

技能考核由医院用人科室具体组织实施，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、岗位业务能力、工作实绩及岗位匹配度等。根据应聘招录的实际情况，技能考核可以以差额方式进行。

(六)确定拟聘用人员

根据用人科室的考核意见，经医院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人选。

(七)入职体检

由人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，医院将按照招聘流程重新确定递补人员。

(八)公示

招聘录用结果将在医院官网进行公示，为期7天。

(九)聘用

对公示无异议的人员，医院将与其签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满前考核不合格的，解除劳动合同。

五、福利待遇：

(一)专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行。

(二)医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。

(三)博士待遇按照我院《广西中医药大学第一附属医院高层次人才引进与管理暂行办法(2022年修订)》(院字[2022]87号)执行。相关条件及待遇详见附件3，具体可电话咨询。

六、特别注意事项：

(一)超过报名截止时间投递的简历，均视为无效报名。报名材料不符合格式要求，或报名材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。

(二)应聘者应保证所留联系方式正确、畅通，如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(三)如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。

(四)如在招聘过程中出现违规行为，医院有权取消其应聘资格。

(五)本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位无合适人选，该岗位可能空缺。

人力资源部联系电话：0771-5827423

附件查看>>>

1.广西中医药大学第一附属医院2023年人才招聘报名登记表.xls

2.广西中医药大学第一附属医院2023年人才招聘报名汇总表.xls

3.高层次人才引进方案之岗位条件、待遇.pdf

2023年8月8日

广西中医药大学第一附属医院

原标题：宣传办公室、仙葫院区放射科、护理人员招聘启事

文章来源：http://www.gxzyy.com.cn/hos_hr/2023/0dNE4LbL.html

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