因工作需要，百色市人才服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
百色市人才服务中心人才“一站式”服务专职工作人员1名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康。
（二）政治可靠、作风正派、爱岗敬业、身心健康，服从工作安排。
（三）年龄在18周岁以上、50周岁以下（含50岁）的中国公民，男女不限。
（四）有较强的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力，能熟练运用计算机办公，熟悉使用office办公软件，具备一定的文字写作能力，有财务工作从业经历（或实习经历）者优先。
（五）学历和专业要求。
1.学历要求
具有大学专科及以上学历。
2.专业要求
无。
（六）有下列情形的不得报名：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；正在接受违纪违法调查尚未作出结论以及尚未解除党纪、政纪处分的人员；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名（2023年10月16日—2023年10月20日）。
采用网上（电子邮件）报名的方式，不收取报名费。
报名人员将本人居民身份证扫描件、学历学位证书扫描件、证件照（电子版）、个人简历、《百色市人才服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件），打包压缩发送至电子邮箱rcb108@126.com。文件压缩包的名称统一命名为“XXX(姓名)报名材料”。
（二）资格审查（2023年10月20日前）。
由百色市人才服务中心对报名人选进行资格审查。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。
（三）确定面试入围人选（2023年10月20日前）。
百色市人才服务中心按照岗位需求，对报名入围人选进行综合评审，按1:3的比例确定面试入围人选。
（四）面试（2023年10月下旬，具体时间另行通知）。
本着公开、公平、公正的原则，对符合招聘条件的报名人员开展面试工作，主要对应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力等进行了解。
参加面试的人员应携带本人居民身份证、学历证书、学位证书原件，以便工作人员在面试前进行资质核验。
（五）跟班考察（2023年10月下旬，具体时间另行通知）。
根据应聘人员面试测评结果，由百色市人才服务中心通知符合条件人员进行跟班学习，应聘人员实操能力进行考察。
（六）确定招聘人选（2023年10月下旬）。
根据应聘人员面谈、跟班考察等表现情况，由百色市人才服务中心班子研究确定拟聘用人选，并公示5个工作日。
（七）办理聘用手续（2023年10月下旬）。
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、合同签订及工资待遇
（一）合同签订。
聘用人员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
（二）工资及福利待遇。
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇及福利参照百色市政府聘用人员工资待遇及有关政策落实。
五、其他事项
未尽事宜，可致电百色市人才服务中心咨询。咨询电话：0776-2866026（综合科）。地址：百色市右江区拉域一路20号。
本公告各项事宜，由百色市人才服务中心负责解释。
附件：百色市人才服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表
百色市人才服务中心
2023年10月16日
*声明：本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈
关注公众号