川瑶族自治县关于新招聘事业单位工作人员试用期满进行考核转正定岗(级)的通知

根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，新招聘事业单位工作人员试用期满进行考核，考核合格的予以转正定级。请2022年度新招聘事业单位工作人员的单位做好此项工作，现就有关事项通知如下：

一、试用期满的事业单位工作人员，对一年来的工作进行书面总结，由所在单位成立考评小组、组织考核评议并形成考核报告（含德能勤绩廉、不良反映或存在问题、总体评价、是否同意按期转正等内容）。对考核合格人员给予转正定级，填写《事业单位人员转正定岗（级）审批表》。

二、新招聘事业单位工作人员试用期（以聘用合同约定的试用期为准）满时，由各事业单位主管部门负责按时组织考核事宜，并按规定报送相关材料，不再另行通知。

三、控制数人员转正定岗（级）由主管部门按通知要求另行组织，并将考核结果报人社局人事人才管理股备案。

四、报送要求：

1.《事业单位工作人员转正定岗（级）审批表》每人一式3份（双面打印），用人单位和主管部门签署意见并盖章。

2.单位考核报告（盖章）一人一份，由主管部门签署意见并盖章。

3.以上材料统一由各事业单位单位主管部门收齐、审核无误后，送县人社局人事人才管理股（301室）审批。

未尽事宜请联系县人社局人事人才股：7893638。

富川瑶族自治县人力资源和社会保障局

2023年1月10日