2023广西南宁宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师线下招聘面试公告（第二至第六场）

根据《2023年宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师公告》(公告已发布在南宁市人力资源和社会保障局官网：http://www.163hainan.com/2023/0221/20230221115028558.png" /> 

(二)现场报名 

招聘面试当天9:00开始。应聘人员持有效居民身份证、个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、就业协议书(现场签约用)等材料直接到招聘现场报名。  

2023年毕业的普通高等学校毕业生在现场报名时如未取得以上证件的可暂不交验，但需向招聘单位提供毕业生就业推荐书或其他能证明2023年应届毕业生身份的佐证材料。  

(三)资格审查 

招聘当天，招聘工作人员依据规定的岗位招聘条件对应聘人员提交的就业推荐材料、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证等相关证件原件进行审查。因应聘人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。 

(四)面试 

一人可报多个岗位，同时应聘多个岗位的需分别参加相应招聘单位的面试。  

1.面试时间：招聘活动当天10:00开始(视具体情况适当调整)。 

2.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选，现场发放面试通知书，按要求到指定的候考室报到、候考。 

岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考，达不到规定比例又确需当年补缺的，经招聘单位主管部门核准后可降低至1:2比例开考，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次双选会的招聘计划。  

3.面试方式。面试方式为现场备课、说课。现场备课20分钟，说课10分钟。成绩未达到60分者，不得聘用。  

五、确定考察人选及签约 

(一)确定考察人选  

同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟签约人选，面试成绩并列的，采取现场加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。如有放弃，可当场按面试成绩的高低依次递补确定拟签约人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟签约人选。  

(二)签约

双方达成签约意愿后，签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议书》(即三方协议)，请应聘人员携带三方协议以备现场签约。被聘用人员须在签约单位服务满3年及以上(3年内不得调动)，如需享受相应安家费、住(租)房补贴等优惠政策，需在签约单位服务满5年及以上(5年内不得调动)。  

六、疫情防控要求  

(一)应聘人员须全程佩戴一次性医用口罩(尽量佩戴N95口罩)。  

(二)如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘活动相关安排，以具体通知为准。 

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附件：1.2023年宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师岗位信息表(第二至第六场)

2.招聘行程安排(第二至第六场)  

宾阳县教育局

2023年2月16日

原标题：2023年宾阳县面向普通高等学校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师线下招聘面试公告（第二至第六场）

文章来源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5487644.html