一、招聘计划
本次计划招聘工作人员3名，主要涉及市政公司成本部核算岗1名，城市运营服务公司物业服务中心副经理1名，农业公司运营管理部副经理1名，具体要求详见附件《南控集团下属子公司社会招聘需求表》。
二、招聘条件及岗位要求
1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录;
2. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3. 凡有下列情形者不得应聘：
(1)曾有违规违纪违法行为的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的。
(2)因工作失职造成损失或不良影响的。
(3)有赌博、吸毒等不良行为和记录的。
4. 具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。
5. 本次社会招聘涉及的工作证明、学历学位、职称等取得时间截至2024年11月30日。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释;
留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1. 发布公告。在湖州人才网热点发布公告。
2. 网络报名。采取统一网络报名的方式。
(1)报名时间：截至1月9日17:00。
(2)报名方式：应聘人员通过网络报名(报名二维码详见下方图片)。
(3)报名材料：本人身份证、相关工作经验证明(如劳动合同、工作证明等)、学历及学位证书等相关证明资料。国(境)外留学人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。以上材料原件需拍照或扫描上传。
应聘人员本人所填信息即为资格审核依据，填写的信息以及提交的印证材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
3. 资格审查。根据《南控集团下属子公司社会招聘需求表》的条件要求，对应聘人员是否符合岗位要求进行资格审查，通过资格审查的人员，由工作人员通过报名系统线上通知。
4. 笔试。岗位招聘人数与符合条件的应聘人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的，将核减或取消招聘计划。
5. 面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数不少于1:3确定面试对象。
6. 体检。按总成绩(总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前;体检工作由招聘单位组织实施，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
7. 考察。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘部门同意后，按总成绩从高分到低分依次递补。
8. 公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示。公示期满后，无不良反映或反映问题经核实不影响录用的，按规定办理录用手续。
四、相关待遇
薪酬待遇根据南控集团下属子公司相关规定执行。
五、其他
1. 请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，若在报名截止后两周内未接到通知者，视为未通过审核人员。
2. 应聘者提供信息如果发现有弄虚作假行为或有意隐瞒，考试中有违规违纪的，将取消岗位录用资格。
3. 应聘者资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。
4. 本公告未尽事宜，由南控集团党群工作部(人力资源部)负责解释。
附件1：招聘需求表
附件2：参考目录
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