已结束 【事业编】崇左市2025年市直事业单位竞争性选聘工作人员公告(招若干人，08月01日~08月12日报名)

为创新干部晋升交流机制，畅通基层干部有序向上流动渠道，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《关于鼓励引导支持人才向艰苦边远地区和基层一线流动的具体措施》《关于进一步规范市直事业单位人事调配工作的通知》及《崇左市事业单位工作人员交流办法（试行）》等文件精神，经研究，决定面向我市辖区县乡竞争性选聘市直事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

各县（市、区）及以下机关事业单位（不含中区直派驻机构）登记的在职在编干部，包括县（市、区）和乡镇机关公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员。

二、选聘岗位

市直事业单位专业技术、管理岗位，详见附件《崇左市2025年度市直事业单位竞争性选聘岗位表》、《崇左市2025年度市直医院竞争性选聘岗位表》（以下简称岗位表）。

三、选聘条件

（一）资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

2.在县级及以下（含县级）机关或事业单位工作2年（含试用期）及以上；

3.年度考核均为合格以上等次；

4.具有普通高等教育大学本科及以上学历；

5.年龄在40周岁以下；

6.系通过公开招录（招聘）考试进入机关、事业单位的工作人员（含国家服务基层项目人员，经考核招聘进入事业单位且满足服务期限的）；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.满足选聘单位主管部门规定或根据岗位需求设置的其他资格条件；

任职至事业单位八级管理岗（含八级职员岗位）的，或具有中级及以上专业技术任职资格的，学历和年龄要求可结合岗位实际适当放宽。

（二）有下列情形之一的，不得参加竞争性选聘

1.受过刑事处罚或党纪政务处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的；

3.受到诫勉处理影响期未满的；

4.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

5.尚在新聘用试用期、任职试用期的，以及在现单位工作不满1年的；

6.新录用公务员（参公单位人员）在机关服务不满5年(含试用期)的；

7.选聘后即构成回避关系的；

8.被列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规规定的其他情形。

（三）本次选聘所涉及的年龄、工作年限、服务期、试用期等有关资格条件的计算时间，以2025年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、选聘程序

（一）岗位查询

报名人员对附件《岗位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《岗位表》所列资格审查单位联系。

（二）报名

1.报名时间：2025年8月1日至8月12日。

2.提交报名申请。此次竞争性选聘报名采取个人报名及组织推荐的方式进行。报名人员在规定时间内填写《崇左市2025年度市直事业单位竞争性选聘报名推荐表》、《资历业绩评价表》，经单位党组（党委）和当地组织人事部门盖章后，将以下材料（打包）发送至用人单位邮箱：（1）本人签字及推荐单位审核并盖章确认的《报名表》、《资历业绩评价表》（扫描成PDF格式）；（2）本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、表彰奖励证书（扫描成PDF格式）；（3）个人工作总结和自述材料各一份（电子版）。工作总结主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等（所述内容应符合保密工作要求）；自述材料主要包括个人成长经历、自我认知、能力特长、家庭情况及兴趣爱好等。（4）有突出工作经历的，还需提交相关证明资料，如曾经主笔撰写过何种大型综合材料或主导过大型项目（应符合保密工作要求）。

邮件和报名表统一命名为“竞争性选聘+报名人员所在单位+姓名”，每人限报一个岗位。

（三）资格审查

1.资格审查单位及时间。由用人单位进行资格审查，资格审查时间为2025年8月1日至8月13日。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，如发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消选聘资格，并标记诚信记录。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务（含职级）发生变化，导致处于试用期、任现职务（职级）或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其选聘程序，不再作为本次拟选聘人员。

2.资格审查程序。报考人员单位党......