根据中共天峨县委员会机构编制委员会《关于给县人社局补充机关事业单位编外聘用人员的批复》(峨编办发〔2025〕16号)文件精神,天峨县人力资源和社会保障局计划面向社会公开招聘机关事业单位编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法、作风正派、品行端正,严守政治纪律和政治规矩。
(二)具备正常履行职责的身体条件,无酗酒、赌博等不良嗜好。有良好的职业道德,服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳。
(三)年龄要求18周岁以上、35周岁以下(即1989年9月24日至2007年9月24日期间出生)。
(四)具备岗位要求的资格条件,详见《天峨县人力资源和社会保障局公开招聘机关事业单位编外聘用人员岗位表》(附件1)。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2025年版)》的专业目录(附件3)。
要求具有2年以上从事城镇公益性岗位工作经历,应提供县级城镇公益性岗位安置部门出具的证明。
(五)存在下列情形之一的,不得报考:
1.在读的普通高校生。
2.现役军人。
3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
5.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历、处罚期限以及户籍、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2025年9月24日为截止日期,年限按足年足月累计。
二、信息发布
通过天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网以公开方式向社会发布招聘相关信息。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2025年9月24日8:00时至2025年9月26日18:00时。
2.报名方式
(1)现场报名
报名地点:天峨县人力资源和社会保障局综合股(时间上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00)。联系人及联系电话:苏琬植,0778-7822423。
(2)网上报名
应聘者自行下载《天峨县人力资源和社会保障局公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名登记表》(附件2),填写后将报名表电子版及相关证明材料电子扫描件打包为压缩文件,发送至邮箱:texrsj@163.com)。邮件主题统一命名为“编外聘用人员+姓名”。
(二)需提交的报名材料:
1.《天峨县人力资源和社会保障局公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名登记表》(须粘贴应聘者近期2寸免冠彩色照片)。
2.本人身份证或户口簿等户籍证明。
3.学历证书(含全日制及在职学历)。
4.具有2年以上从事城镇公益性岗位工作经历的有关证明材料。
以上所需材料均需提供复印件(扫描件),报名资料不予退还。
(三)资格审查
考试前一天,报名考生必须携带各种证件、证书原件进行现场资格审查。资格审查由招聘单位综合股室负责。
资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。
(四)考试
采取面试的方式。县人力资源社会保障局成立面试考官组,对符合条件的报名人员进行面试。具体面试时间、地点以招聘单位的电话通知、手机信息通知为准。应聘对象提交的“报名登记表”中所填写的联系电话非本人的或号码不准确,导致无法通知其本人参加面试的,由应聘对象自行承担责任。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
面试考官进行现场面试打分,待面试结束后当场宣读面试得分结果和进入体验考核人员名单。
(五)体检
根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准,组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。
(六)考核
体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者,按面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。
(七)公示
对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日,公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。
(八)聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由县人力资源社会保障局组织与其签订劳动合同。实行试用期制(试用期为30天),试用期满考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格的,双方可续签劳动合同。
五、薪酬待遇及管理
(一)按照《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定落实工资待遇,依法缴纳五险。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假......
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