报名中 【合同制】四川三江智谷重点产业人力资源有限公司关于公开招聘1名工作人员派驻至某央企下属研究机构工作的公告(招1人,03月02日~03月17日报名)

招录编制:合同制

招录地区:资源县

岗位类型:国企

招录人数:1人

报名时间:2026年03月02日-03月17日

*具体内容请以正文为准*

四川三江智谷重点产业人力资源有限公司按照“公开、公正、公平”择优录用的原则,面向社会公开招聘1名工作人员,派驻至某央企下属研究机构工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

二、招聘岗位及名额

本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《岗位说明书》(详见附件1)。

三、薪酬及福利待遇

(一)薪资水平:综合月薪4600元左右,不含年终奖;

(二)薪资和福利待遇以《派驻员工薪酬制度》规定为准。

四、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;

2.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感,具有创新意识、团队合作意识;

3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责;

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1),其中2026年高校应届毕业生需在2026年7月31日之前取得相应的毕业证和学位证,其余人员需在现场资格审查时提供相应的毕业证和学位证;

5.年龄40周岁及以下。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例:“最大年龄:40周岁”,指截止此次招聘报名的第一日未满41岁,以此类推)。

(二)凡有下列情形之一者,不得应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(5)现役军人;

(6)有其他违反有关规定不适宜应聘的人员。

五、招聘流程

(一)发布公告

本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)发布。

(二)报名

1.应聘人员须认真阅读公告,了解招聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名。本次公开招聘采取网上报名的方式,应聘人员在指定时间内将相关资料(扫描件或照片)打包投递到指定邮箱;

2.报名截止时间:2026年3月6日17:00止;

3.投递邮箱:sjzdrl@126.com。邮件名称请用“姓名+报名资料”格式;

4.应聘人员需提交以下材料:

(1)附件:应聘报名表(附件2);

(2)电子版简历一份;

(3)本人有效身份证件一份(扫描件或照片);

(4)有效的毕业证、学位证各一份(扫描件或照片);

(5)相关资质证书、获奖证书各一份(扫描件或照片)。

(三)资格审查

公司严格对照岗位要求审查应聘人员信息。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(四)面试

资格审查合格后,应聘人员根据面试通知,携带有效身份证、毕业证、学位证、相关资质证书、获奖证书等资质材料原件及复印件一套,准时参加面试。

(五)体检

1.根据招聘岗位及名额,按照面试成绩从高分到低分,等额确定进入体检人选。

2.体检要求。

(1)在指定医院进行,费用自理;

(2)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的应聘人员,视为自动放弃。

(六)背景调查

对体检合格人员进行考察,审查工作经历、无犯罪记录等相关情况。

(七)聘用

背景调查合格后,公司通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同,本次招聘人员签订劳动合同时长为1年,试用期为1个月,试用期满,经考核合格后,正式聘用。

六、特别提示

(一)本次招聘有关信息,将通过电话或短信方式进行告知,请应聘人员确保电话畅通。

(二)本次招聘岗位派驻地为宜宾市叙州区向家坝区域。

七、本公告未尽事宜,由四川三江智谷重点产业人力资源有限公司负责解释。

联系人及联系电话:罗老师13108000618

附件2:附件:应聘报名表

附件1

岗位表

序号

岗位名称

岗位类别

招聘

名额

条件要求

岗位简介

招录方式

学历

专业

最大年龄(周岁)

专业技能

其他

1

水产养殖技术员

辅岗

1

大专及以上

水产养殖、生物等相关专业

40

具备鱼类养殖管理、常规水质检测及常见鱼病诊治能力。具备基本的办公软件操作能力及较强的文字处理能力。有水产养殖工作经验者优先。

对水产养殖有浓厚的兴趣,身体健康、吃苦耐劳,能适应长期驻站工作。具有责任心、事业心和较强的执行能力。

    协助开展珍稀特有鱼类的日常养殖、人工繁育及科技创新等有关工作;

    按照有关养殖规程和技术方案、工艺流程开展日常养殖管理、鱼类疾病预防及治疗等工作,并按要求做好数据资料整理归档;

    协助做好增殖放流站日常运行安全管理工作,包括鱼类养殖安全、供水供电安全、设施设备使用安全以及消防安全等综合保障工作;

4、及时了解、学习相关行业信息、发展动态,根据单位业务发展需要持续提升专业素养及综合管理能力。

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