根据相关规定，三江侗族自治县公安局2026年度面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
本次共计划招聘辅警5人，其中：
岗位一：文职辅警1名(男女不限，会计专业或有会计工作相关经历1年以上);
岗位二：勤务辅警4名(适合男性、专业不限)。
工作地点为柳州市三江县。
在招聘过程中，如招聘岗位人数出现变化，以招聘环节中的后续公告为准。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.应聘年龄在18周岁以上(2008年3月1日之前出生)35周岁以下(1991年3月1日之后出生)，年龄计算截止时间为2026年3月1日;
4.应聘人员应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(应聘勤务岗位的人员为退役军人的，文化程度可放宽到高中/中专);
应聘人员文化程度为高中或同等学历的，在获聘用后首次劳动合同期限内须取得大专或以上学历，方可续签劳动合同继续聘用;合同剩余期限较短，不足以在合同期限内取得大专或以上学历的，可视情将进入报名就读阶段作为续聘条件。
5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无文身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍;
6.公安机关规定的其他条件;
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者政法类院校毕业生。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.本人家庭成员或主要社会关系因社会影响恶劣的犯罪行为，受到刑事处罚的;
4.受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的;
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的;
7.被行政拘留、司法拘留，或者曾被劳动教养、收容教养、收容教育的;
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
9.因违法违纪违规被开除、辞退、解聘的;
10.被银行、法院视为失信人员，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
11.在校学生(函授在读生除外);
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
13.曾在柳州市公安局辅警岗位工作，且离职时间未满两年的;
14.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
(一)报名时间和方式
本次招聘一律通过互联网点击https://fjgl.gat.gxzf.gov.cn:9099/，选择相应岗位进行注册并报名。报名时间：2026年3月4日至3月12日止。报名方式：网上报名。
报名不收取费用。
(二)资格审查
1.报名初审：对应聘人员提供的相关信息、材料进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担(退役军人报名的需同步提交《退伍证》扫描件)。
2.现场审查：现场审查在面试环节时进行，应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、学位证书原件、教育部学籍学历在线认证报告(学籍及学历认证报告各1份，有效期在2个月内的)、户口簿的原件及复印件、个人征信证明(凭本人身份证在中国人民银行自助办理机打印)、蓝底二寸照片1张，退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。
报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。
四、考试
对通过理论知识考试、体能测评、面试、体检、政审考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
(一)理论知识考试
参加考试的人员：报名资格审查合格的考生。
考试时间：2026年3月17日9：30-10：30
考试地点：柳州市三江县公安局
考试范围：时事政治、公安法律知识、与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识，具体复习范围详见附件1。
考试总分为100分，根据考试成绩由高到低，按照1:3的比例入围体能测评环节，分数相同的同时入围。
(二)体能测评
体能测评项目按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(见附件2)，分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑测评次数为2次，1000米/800米的测评次数均为1次。应聘人员体能测评三项全部达标的方为合格。
(三)面试
根据三江侗族自治县公安局2026年第一次辅警公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试结果，按照考生所报考职位计划录用人数1∶3的比例，按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序，划定参加面试人员范围，比例内末位考生出现成绩并列情况的，同时进入面试;人数不足1∶3比例的，按实际人数进入面试。超出职位比例人数的考生，不予进入面试环节。
(四)考试成绩计算
考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
(一)体检
根据计划招聘人数1：1的比例，按照考生的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。比例内末位考生出现总成绩并列时，根据考生知识考试成绩高分的确定为体检入围人选;知识考试成绩相同的，则根据面试成绩高分的确定为体检入围人选。
体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件3)。
考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高至低依次递补。
(二)政治考察
政治考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
(三)公示、岗前培训及聘用
政审合格的人员，经我局研究后，通过“广西公安机关警务辅助人员招聘”官方网站进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
公示暂定于4月上旬发布。
(四)签订劳动合同
对经知识考试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的考生，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员并签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年，同时，实行试用期制度。试用期为2个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
聘用工作暂定于4月上旬进行。
六、候录库
本次招聘设置候录库，候录对象为通过面试但未进入体检、政审环节的人员。如入围体检、政审的考生不合格，或考生在签订合同前弃权或者聘用后离职，以及我局2026年内其他岗位因辅警离职出现职位空缺，且岗位要求与候录库人员招聘条件相符的，可从候录库人员中按考试总成绩从高至低顺序依次递补，总成绩相同时，以知识考试、面试成绩高分的确定人选。
七、薪酬待遇
辅警试用期间及试用期满转正后的薪酬待遇，按三江县公安机关辅警薪酬管理相关规定执行。
八、相关事项
(一)考生务必保持通讯畅通，保证提供的通讯号码正确，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、面试、体检及政审的，视作自动放弃报考资格。
(二)考生参加考试时，必须同时携带身份证。
(三)考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不在予以应聘。
(四)凡被我局正式录用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考我局其他辅警岗位资格。
(五)我局公开招聘警务辅助人员考试不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本公告未尽事宜，由我局负责解释。
联系单位：柳州市三江县公安局，联系人：梁警官，联系电话：0772-8615675。
附件：1理论知识考试复习范围
2公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
3柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)、
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柳州市三江县公安局
2026年3月4日
附件3柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.docx附件2公安机关录用人民警察体检测评项目和标准.doc
附件1理论知识考试复习范围.docx
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