一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
1. 医师2名。年龄在18—45周岁(1981年1月1日以后出生)，大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、社区医学、农村医学专业。取得相关执业助理医师及以上资格或有工作经验者优先，取得相关执业助理医师及以上资格者年龄可适当放宽。招聘范围为崇左市户籍。
2.中医治疗师1名。年龄在18—45周岁(1981年1月1日以后出生)，大专及以上学历，中医学、针灸推拿学专业。取得相关执业助理医师及以上资格或有工作经验者优先。招聘范围为崇左市户籍。
3. 财务人员1名。年龄在18—45周岁(1981年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关财会类专业。取得相关会计初级及以上资格证或有工作经验者优先。招聘范围为崇左市户籍。
4.乡村医生3名。年龄在18—45周岁(1981年1月1日以后出生)，全日制中专及以上的农村医学、社区医学、临床医学，卫生保健、中医学、中西医结合等相关专业。取得相关执业助理医师及以上资格者优先。工作地点：大新县桃城镇第二卫生院辖区村卫生室(德立村、新华村、新振村)，招聘范围为大新县户籍。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业。
2.身体健康，能吃苦耐劳，工作认真，积极主动，具有高度责任心和团队合作精神，服从工作安排，具备正常履职的身体条件，能够承担基本的岗位工作。
(二)具有下列情形之一不列入招聘范围：
1.受过党纪、行政处分的;
2.曾因违法受到刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录入(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避管理岗位的人员;
6.受到吊销执业证书等行政处罚的;
7.在事业单位工作人员招录中被认定严重违反录用纪律或有违约行为的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年4月3日至2026年4月10日(法定节假日除外)，上午8:00-12:00，15:00-18:00。
2.报名地点：大新县桃城镇第二卫生院五楼医院办公室。
3.报名材料：
(1)本人有效《居民身份证》复印件一份;
(2)毕业证、执业证、资格证书复印件各一份;
(3)获得的各类荣誉证书或其他证书复印件各一份;
(4)《大新县桃城镇第二卫生院招聘编外聘用人员报名登记表》一份;
4.报名方式：
(1)现场报名：应聘人员将相关报名材料报送至大新县桃城镇第二卫生院综合楼五楼办公室(大新县桃城镇伦那路126-2号);
(2)邮箱报名：将报名所需提交材料扫描成一个PDF后，统一命名为“姓名+手机号码”发送至邮箱：tczd2wsy@163.com。
(二)资格审查
医院根据招聘岗位要求，统一对报名者进行资格审查，择优确定进入面试人选。报名信息必须真实、准确，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的，取消面试资格。
(三)面试
1.资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员;未入围面试者，不再另行通知。
2.面试地点：大新县桃城镇第二卫生院五楼会议室。
3.面试形式和内容：本次招聘考试采取直接面试的方式进行。此次招聘不设开考比例。考生凭身份证参加面试，证件不带者不得参加考试。主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平等。考试成绩满分100分，60分及格，需考试成绩及格方可进入体检程序，按面试成绩从高到低确定体检对象。
(四)健康体检
参照我区事业单位公开招聘人员体检政策规定，体检费用由考生自理。体检不合格或放弃招聘资格出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补。
(五)公示
体检合格者，确定拟聘用人员名单，并在大新县桃城镇第二卫生院微信公众号公示7个工作日。
(六)聘用
经公示期满无异议后，试用期按卫生院制度执行，试用期满且考核合格者，由大新县桃城镇第二卫生院与拟聘人员签订聘用合同。
(七)工资福利待遇
缴纳五险一金，薪酬按照卫生院聘用人员工资待遇执行。
五、其他
应聘人员在报考期间，应保持通信工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。
未尽事宜请与大新县桃城镇第二卫生院医院办公室联系，联系电话：0771-3622151零主任。
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