根据《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》（北编办〔2013〕23号）、《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（北编办〔2014〕20号）文件精神，为进一步满足工作需要，我局拟使用后勤人员控制数面向社会公开招聘后勤人员控制数人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数及性质
本次招聘人数为1人，使用北海市委编委核定的后勤人员控制数。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有岗位所需要的学历、年龄、专业或技术技能水平，详见附件《北海市旅游文体局2026年公开招聘后勤服务人员控制数岗位计划表》。
6.年龄一般为男性不超过35周岁（1991年3月31日至2008年3月30日期间出生），女性不超过30周岁（1996年3月31日至2008年3月30日期间出生）。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.机关事业单位最低服务年限未满的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.按规定不得招聘为后勤人员控制数人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经面试、考察和体检合格后择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：2026年4月2日8：00—2026年4月8日18：00
2.报名方式：采取网络报名方式，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，如实填写《北海市旅游文体局2026年公开招聘后勤人员控制数报名表》（详见附件2）及诚信报考承诺书。在报名时间内，将如下资料扫描打包发送至北海市旅游文体局人事科邮箱(bhslywtj_rsk@beihai.gov.cn）：
（1）《北海市旅游文体局2026年公开招聘后勤人员控制数报名表》；
（2）诚信报考承诺书；
（3）近期正面免冠1寸彩色证件照、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等；
（4）报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。领取面试通知书时，报考人员需提供以上材料的原件和复印件进行审查。
（二）资格审查
采取现场审核的方式进行资格审查。
审核时间：4月9-10日（上午8:30—12:00，下午3:30—6：00）。
审查地点：北海市海城区贵州路35号北海市旅游文体局505室，联系电话：0779-2032501。
考生须提交材料：报名登记表、身份证、学历证、学位证和相关资格的条件证书等原件及复印件一份。
符合报考条件进入面试范围的报考人员将以电话的方式通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（三）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试人员：通过资格审查的报考人员均确定为面试人选。如通过资格审核的报考人员达到30人以上（含30人），则增加笔试环节；按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试入围人选。
3.面试方式：面试工作由北海市旅游文体局公开招聘领导小组组织实施。采取结构化面试方式进行,主要了解考生与拟聘岗位的匹配性、临场应变、语言表达、举止仪表、专业能力以及思想品德等情况。
4.考生在面试当日抽签确定面试顺序。面试人员在候考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后方可离开。
5.考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露个人信息的，考试成绩按零分处理。
6.面试成绩在面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。未达到合格分数的考生不得进入下一程序。
经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
（四）考察和体检
1.考察：考生按面试成绩总分从高分到低分排序，根据计划招聘的人数，按1:1的比例确定考察人选。由我局组成2人以上的考察组，按照有关规定，对考察应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。进入考察人员应提供户籍所在地或工作所在地公安机关、人民银行征信机构分别出具的无犯罪记录、征信证明。出现考察不合格或者自愿放弃情形的，从报考人员中按照面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检：考察合格者确定为体检人员，体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等文件执行。组织考察合格人员到指定医院进行体检，由体检机构按照机关事业单位聘用人员录用体检标准做出考察对象体检是否合格的结论，经医生签名并加盖公章后密封提交，如有体检不合格或者自愿放弃情形的，根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生承担。
（五）公示
根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在北海市旅游文体局公告栏公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。拟录用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补录用对象。
（六）聘用
公示无异议后按规定的程序办理聘用手续。
三、工资待遇
薪酬待遇参照北海市后勤人员控制数标准执行。
四、招聘纪律
（一）公开招聘工作接受社会监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）报名参加公开招聘的人员有伪造、涂改证件或公开招聘过程中有作弊行为的一律取消录用资格。
（三）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由报考人员本人负责。
（四）从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜由北海市旅游文体局负责解释，联系电话：0779-2030501。
北海市旅游文体局
2026年4月1日
附件1：北海市旅游文体局2026年公开招聘后勤人员控制数岗位计划表.xls
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