广西师范大学音乐学院2026年高层次人才招聘公告

【招聘需求】

【学院简介】

广西师范大学音乐学院前身是著名书法家伍纯道教授于1988年创办的艺术教育系，1994年开始招收音乐教育专业学生，2002年单独成立音乐系，2005年由音乐系与大学生公共艺术教研部合并成立音乐学院，现已成为八桂大地上艺术教育人才培养的摇篮。

学院占地面积20559平方米，现有304间琴房，包括三角钢琴精品课程实训室，6间大型集体课程实训室，7间大型舞蹈课程实训室，3间多功能厅，同时学院拥有可容纳500余人的现代化音乐厅和可容纳200余人的演艺厅，另学校大学生艺术实践中心配有可容纳1500余人的大型音乐厅。建院至今，学院已先后为社会输送专业艺术人才4000多名，为建设壮美广西，推动艺术教育发展、美育改革、服务地方文化建设做出了巨大贡献。

学院现下设音乐教育系、音乐表演系、音乐理论系、舞蹈系、公共艺术中心、音乐舞蹈研究所、艺术实践中心7个系所，拥有艺术学、学科教学(音乐)、艺术专业硕士等三个硕士专业及全日制音乐学（师范）、舞蹈学（师范）两个本科专业，学院现有本科生、研究生近1300人，形成了科学化、多层次、多方向的人才培养格局。学院教师分别来自中央音乐学院、中国音乐学院、北京舞蹈学院、俄罗斯国立柴可夫斯基音乐学院、美国辛辛那提音乐学院等国内外著名艺术院校。现有教职工75名，其中教授11名，副教授19名，具有博士学位教师25名。教师中有教育部高等学校艺术专业教学指导委员会音乐舞蹈分委员会委员、广西高校教学名师、广西中青年骨干教师等多人；多人兼任中国高等教育学会音乐教育专业委员会理事、中国音乐家协会高校音乐联盟钢琴委员会常务副主任、中国教育学会音乐教育分会钢琴学术委员会副主任、广西音乐家协会理事等职。

学院教师近五年申报音乐师范生相关课题获国家级科研项目立项6项，省部级科研项目立项16项，省部级教改课题18项，横向项目到账经费达500万元，发表论文300余篇，其中高水平论文成果31篇，出版专著、教材19部，其中“音乐学”专业在2021年获国家一流专业和广西重点学科建设，为建设壮美广西，推动艺术教育发展、美育改革、服务地方文化建设做出巨大贡献。

学院师生在专业技能比赛中屡获佳绩：学院连续四届获广西大学生艺术展演一等奖；获第六届全国高校青年教师教学竞赛文科组二等奖、广西青年教师教学竞赛一等奖；中国金钟奖钢琴比赛广西选拔赛一等奖；三次荣获教育部全国普通高等学校音乐学专业本科学生基本功比赛团体二等奖以及个人全能二等奖、三等奖6项；学院舞蹈专业的师生多次参加荷花奖、全国舞蹈比赛、桃李杯、全国大学生艺术展演等国家级赛事并屡次获奖。近年来，学院大批优秀学子多次荣登央视舞台，参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛捷报频传：“趣弹音乐”斩获全国金奖、“舞蹈圈”APP获全国银奖，“百灵鸟公益”项目获评中宣部最佳志愿服务组织，同时获“互联网+”大赛国赛银奖，充分彰显了学院的实践育人成效。此外，有不少学院毕业生进入中国音乐学院、北京舞蹈学院、中国艺术研究院、首都师范大学、俄罗斯国立柴可夫斯基音乐学院、莫斯科国立师范大学等国内外高水平高校继续深造，展现了学院在专业教育和人才培养方面的卓越成效，也突显了学院在推动学生全面发展、培养具有国际竞争力的音乐人才方面的努力和成就。音乐学院坚持为基础教育服务，大力推进教学改革和素质教育，同时与国内外艺术院校、文化团体开展广泛的艺术交流与合作，承办全国音乐学跨界问题高层次论坛、全国艺术教育论坛、全国钢琴教师邀请赛、广西首届普通高等学校音乐教育专业学生和教师基本功展示、广西大学生艺术展演、广西高雅艺术进校园等大型活动，多次和美国、澳大利亚、德国、俄罗斯以及泰国、越南等东盟各国的艺团进行互访与合作演出；学院有“独秀之声”、“乐群杯”等学生专业技能大赛和新年音乐会、毕业音乐会等系列活动品牌，学生的专业能力和综合素质得到不断提高，在教学、科研、人才培养和服务社会等方面均取得了突出的成绩。

【引进对象岗位类别及条件】

（一）一类岗位

在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。

（二）二类岗位

具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。

（三）三类岗位

在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。

（四）四类岗位

在国内高水平大学或科研院所任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。

（五）五类岗位

具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。

（六）六类岗位

紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，具有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。

（七）七类岗位

取得博士学位的博士。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。

（八）博士后

年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。【引进待遇】

学校提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境，包括但不限于：

·薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可“一事一议”。

·科研保障：根据对应岗位提供充足的科研启动经费、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。同时，视人才的实际科研工作需要，提供办公条件、实验环境和设备支持。

·优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家费及住房补贴。

·岗位聘任：第六类、第七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。

·职称认定：引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。

·五类以上岗位人才配偶具有硕士学位的，学校推荐工作。

·引进人才子女可申请入读学校的附属学校。

·引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。

【应聘程序】

采用电子邮箱方式报名，应聘人员请将《广西师范大学专任教师应聘报名登记表》及相关身份材料与证明材料以压缩包形式发送至电子邮箱：gxsfyyxy@163.com，邮件统一命名为“姓名+毕业院校+学历学位+专业，上传材料须确保齐全、清晰、可读。学院根据招聘条件及应聘人员综合表现进行审核，审核通过将收到面试通知。广西师范大学音乐学院竭诚欢迎国内外英才！