为了推动政务服务和政务公开工作，切实为群众解决重难点问题，助力建设人民满意的服务型政府，经县人民政府批准，决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数
田东县大数据发展和政务局招聘编外聘用人员1名，主要从事办公室文秘工作。
二、招聘基本条件
1.遵守宪法、法律和各项规章制度，具有良好的职业道德和思想品德；
2.拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄18周岁以上，35周岁以下（特别优秀的可适当放宽）；
5.具有全日制大学专科学历的应、历届毕业生；
6.有计算机类、中文类、公文写作及相关工作经历，或熟悉掌握Word、Excel等办公软件操作的，优先考虑；
7.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或开除公职的；
（4）有其他不良行为记录的。
三、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，为编外聘用人员。
四、聘用期限及待遇
（一）聘用期限
试用期一个月。试用期满经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行一年一聘。
（二）待遇
按《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》（东政函〔2019〕205号）规定执行。
五、招聘程序及办法
（一）发布招聘信息（2026年5月25日起）
通过田东县人民政府网、田东生活网向社会发布。
（二）报名时间、地点及手续
1.报名时间：2026年6月1日- 6月5日，工作日08：30—12：00；15：30—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇幸福新城小区1栋4楼403办公室（田东县政务服务中心）；咨询电话：0776-5238916。
3.报名手续：
（1）本人身份证原件及复印件1份；
（2）户口簿原件及复印件1份；
（3）学历、学位证书等相关证书原件及复印件1份；
（4）报名表1份。
（三）资格审查时间（具体时间待定）
由县大数据发展和政务局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
（四）面试（具体时间另行通知）
由本单位组织面试。
（五）体检（具体时间另行通知）
按面试成绩从高分到低分1:1确定体检对象（如末位分数相同，按综合分析能力从高到低确定）。体检标准参照企业录用体检标准，在县级以上有资质医院进行。体检不合格者，按总成绩依次递补。
（六）考核（具体时间另行通知）
按招聘人数1:1确定考核名单，考察政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录等，并填写政审表。考核不合格者，按面试成绩依次递补。
（七）办理聘用手续
考核结束后，在县人民政府网公示7天。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。
附件：田东县大数据发展和政务局招聘编外聘用人员报名表
田东县大数据发展和政务局
2026年5月27日
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