报名中 【合同制】广西壮族自治区生态环境监测中心2026年第二季度招聘编外聘用人员公告(招7人，04月07日~04月16日报名)

根据工作需要，广西壮族自治区生态环境监测中心2026年第二季度公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区生态环境监测中心成立于1974年，是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级财政全额拨款公益一类事业单位，业务上受中国环境监测总站指导，是国家环境监测一级站。主要承担资质范围内的环境监测相关工作，包括：拟订自治区生态环境监测业务规划和年度计划并组织实施，领导和统筹自治区生态环境监测网络业务开展；负责全区生态环境信息的搜集、整理、汇总、分析，编写生态环境质量报告书；承担自治区生态环境质量监测信息系统和共享平台的建设、运行、维护和管理；负责全区生态环境质量预警预报工作；建立自治区应急环境监测网络，负责自治区跨区域的重大污染事故调查和污染纠纷仲裁监测；对全区环境监测机构进行技术指导和质量管理，组织全区生态环境监测业务培训及考核等。

二、招聘岗位及条件要求

本次公开招聘编外聘用人员7名，招聘岗位相关专业参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（岗位需求详见附件1）。

三、信息发布地址

本次招聘公告及拟聘名单在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西壮族自治区生态环境厅网站（http://sthjt.gxzf.gov.cn）发布，招聘公告的发布时间从2026年4月7日至2026年4月16日。

本次招聘通过资格审查人员名单、面试通知、考察人选名单等具体事宜，在广西壮族自治区生态环境厅网站（http://sthjt.gxzf.gov.cn）发布。

四、招聘流程

（一）考生报名及资格审查

1.报名方式及报名时间

本次招聘采用网络报名的形式，时间从2026年4月7日至2026年4月16日（以电子邮件收件时间为准），双休日不接受报名咨询。

2.报名材料

（1）考生每人仅限报考一个岗位，如实填写《广西壮族自治区生态环境监测中心2026年第二季度招聘编外聘用人员报名表》（附件2）、诚信承诺书（附件3），凡签名处均须本人签名。

（2）考生须提交符合报考岗位条件的证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、1张近期全身免冠生活彩照、个人简历（2026年应届毕业生学历学位证明须提供教育部学籍在线验证报告）等，有工作经历的补充提供劳动合同证明。

（3）考生按照模版（附件4）制作报名材料，文件命名为“应聘岗位+姓名+电话号码”，发送gxjczbgs@126.com，不按要求或扫描质量导致无法识别的报名材料不予接收。

（4）考生对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责。对伪造虚假信息骗取考试聘用资格的，一经查实取消相应资格。报考信息填写错漏无法联系考生的，责任由考生本人承担。

3.资格审查与资格复核

（1）报名结束后，单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在相关网站公布。

（2）通过资格审查的考生按照公告要求参加考试，现场进行资格复核。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用等相应资格。

（二）考试

面试相关事项通知于开考前5个工作日在相关网站公布。本次招聘岗位考试均采取面试方式进行，面试主要测试应聘考生综合业务素质及潜在能力，包括政治思想、道德品质、专业知识、综合分析、言语表达、应变能力、岗位匹配度等。面试结束后按照成绩从高分到低分的顺序1:1确定考察人选，人选名单在相关网站公布。

（三）考察

采取查阅干部人事档案和工作资料等方式进行，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题，考察人选应当全力协助招聘单位开展考核工作。

（四）体检

体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位工作招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，统一组织考察人选到指定医院体检，费用（含增加体检项目和复检）由考察人选本人承担。考察人选如对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。如当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。

如体检中出现不合格者或考生自愿放弃的，按应聘岗位考试考核结果从高分到低分依次确定递补考察人选。

（五）公示

考察和体检均合格的拟聘人员在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序；对反映有严重问题并经查实的，按照相关规定取消聘用资格，取消后按考试考核结果从高分到低分依次递补。

（六）备案及聘用

招聘单位将拟......